En AUDENS logramos la conformación y gestión de EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO,
trabajando con los empleados indicados que hacen lo acertado correctamente.
Así cuantificamos los verdaderos VALORES sobre los que se hacen juicios de VALUACIÓN, BASE DE TODA DECISIÓN y BASE DE UN CAMBIO VERDADERO.
- Investigamos, diseñamos y aplicamos particulares soluciones según el caso.
- Alineamos las prácticas comerciales y entrenamos con éxito repetible a la fuerza de venta.
- Instruimos y entrenamos a los mandos medios con técnicas y métodos efectivos.
En AUDENS logramos la conformación y gestión de EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO,
trabajando con los empleados indicados que hacen lo acertado correctamente.
Aportamos a nuestros clientes conocimientos, metodologías y tecnología administrativa para desarrollar evolutivamente sus capacidades.
Acreditamos y certificamos los conocimientos, perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo en función de las necesidades de la empresa con metas definidas.
- Capacitación On-line.
- E-learning.
Para el desarrollo de habilidades empleamos un método probado que apoya, desaprender – aprender y acelerar habilidades tanto en el punto de trabajo o en el acompañamiento de su gestión de trabajo (ventas, negociaciones, juntas de trabajo, acuerdos de colaboración y más).
•Coaching funcional y ontológico, con un grupo de consultores certificados y una experiencia mínima de 15 años hacemos un seguimiento y acompañamiento a los cambios personales – laborales que promueven seguridad, confianza, decisiones claras y minimización de riesgo. Alineando sus verdaderos intereses con los intereses de la empresa.
- Finanzas.
- Dirección comercial.
- Fuerzas de venta.
- Gerencia y direcciones.
- Supervisores.
- Asesoría por mentoría y coaching.
Integrar y crear las condiciones para los 6 ACTORES de una organización, para que obtengan consistentemente sus intereses: los accionistas, los clientes, los empleados, los proveedores,los Acredores y el Gobierno.
Axiología es aprovechar los mayores talentos de las personas, encontrando mecanismos efectivos para minimizar riesgos y conocer los verdaderos valores y compromisos de las personas, saber sobre sus actitudes fundamentales, y disponer de esta tecnología para mejorar sus habilidades de forma consistente y así obtener resultados eficientes.
La Axiología mide la habilidad para VALUAR y hacer juicios sobre el talento y habilidad con la cual se organiza el pensamiento y emociones con el fin de tomar decisiones correctas o erróneas.
Con este recurso ayudamos a provechar los mayores talentos de las personas encontrando mecanismos efectivos para minimizar el riesgo Con él se descubre a que están verdaderamente comprometió los colaboradores y cuáles son sus reales actitudes fundamentales en el trabajo Medimos con objetividad como las personas tomas decisiones.
Si bien contamos con más de 260 competencias que pueden ser medidas para una persona grupo u organización hemos integrado un reporte básico y efectivo que muestra el índice de desempeño de cualquiera.
Este índice mide competencias y factores de riesgo que logran diferenciar entre alto y bajo desempeño respecto a la confiabilidad y a las habilidades laborales.
Descarga ¡AQUÍ! el formato de Axiologia para obtener resultados de la prueba sobre la estructura de valores, base del pensamiento y las emociones.
Formato Axiología PDFBienvenido a Audens TV, nuestro canal de contenido audiovisual donde compartimos experiencias, conocimientos y reflexiones sobre liderazgo, coaching, habilidades directivas y transformación organizacional. Visítanos en YouTube
AUDENS está integrado por un equipo regular con un promedio de más de 10 años de experiencia en campos especializados en el crecimiento empresarial con el talento y habilidad técnica probada.